Bewerbungsfoto verkleinern

Was Bewerbungsportale verlangen

Online-Bewerbungen laufen heute meist über Portale mit festen Upload-Feldern. Die Vorgaben für das Foto unterscheiden sich, ein paar Muster tauchen aber immer wieder auf: erlaubt sind fast immer JPG und PNG, die Dateigröße ist begrenzt – oft auf Werte zwischen 100 KB und 2 MB –, und manchmal werden zusätzlich Mindest- oder Höchstmaße in Pixeln genannt.

Fotos vom Fotografen oder vom Smartphone sind dafür in der Regel viel zu groß. Ein Studiofoto in Druckqualität hat schnell 5 bis 15 MB. Wer es unverändert hochlädt, bekommt eine Fehlermeldung – oder, schlimmer, das Portal skaliert das Bild selbst und es wirkt verwaschen.

Übrigens: In Deutschland ist ein Foto in der Bewerbung keine Pflicht. Viele legen trotzdem eins bei. Wenn du dich dafür entscheidest, sollte es technisch sauber sein.

Vorher: den richtigen Ausschnitt wählen

TinyThis verkleinert Bilder, schneidet sie aber nicht zu. Den Ausschnitt legst du deshalb vorher fest, zum Beispiel in der Fotos-App deines Handys oder in Windows mit der App „Fotos“. Bewährt hat sich:

• Hochformat, etwa im Verhältnis 3 : 4 oder 4 : 5 – so wie das klassische Bewerbungsfoto.
• Kopf und Schultern, mit etwas Luft über dem Kopf. Der Kopf füllt ungefähr die Hälfte bis zwei Drittel der Bildhöhe.
• Ruhiger Hintergrund – das wirkt professionell und spart zusätzlich Kilobytes, sodass bei 200 KB mehr Schärfe übrig bleibt.

Je enger der Ausschnitt, desto mehr Pixel bleiben für dein Gesicht. Ein Foto, auf dem du nur ein Viertel der Fläche einnimmst, wirkt nach dem Verkleinern deutlich unschärfer.

Hast du das Foto vom Fotografen in mehreren Varianten bekommen, nimm die größte Datei als Ausgangspunkt, nicht eine bereits verkleinerte Web-Version. TinyThis holt aus dem besten Original auch das beste kleine Ergebnis heraus.

So verkleinerst du dein Bewerbungsfoto

1. Lade das zugeschnittene Foto hoch – vom Handy, aus dem Download-Ordner oder per Strg+V.
2. JPG und 200 KB sind voreingestellt. Verlangt das Portal etwas anderes, ändere die Zielgröße, etwa auf 100 KB oder 500 KB.
3. Kontrolliere im Vorher/Nachher-Vergleich vor allem Augen und Haare.
4. Lade das Foto herunter und benenne es sinnvoll, zum Beispiel „Vorname-Nachname-Foto.jpg“.
5. Lade es im Portal hoch oder füge es in deinen Lebenslauf ein.

Das Foto im Lebenslauf und im Bewerbungs-PDF

Oft kommt das Foto nicht einzeln ins Portal, sondern in den Lebenslauf, der dann als PDF hochgeladen wird. Auch dafür gibt es meist eine Grenze für die gesamte Datei, etwa 5 oder 10 MB. Ein riesiges Foto im Word-Dokument ist häufig der Grund, warum das PDF zu groß wird.

Auf einer A4-Seite ist das Foto meist nur etwa 4 bis 5 cm breit. Selbst in Druckqualität (300 dpi) reichen dafür rund 600 Pixel Breite. Ein mit TinyThis verkleinertes Foto mit 200 KB ist also mehr als ausreichend – und dein PDF bleibt schlank. Brauchst du feste Pixelmaße, hilft dir Bildgröße ändern.

Datenschutz bei Bewerbungsfotos

Fotos enthalten oft mehr als das Bild: Aufnahmeort, Uhrzeit, Kameramodell, manchmal den Namen des Fotostudios oder Bearbeitungsinformationen. Das gehört nicht in eine Bewerbung. TinyThis entfernt diese Metadaten bei jedem Bild automatisch.

Dein Foto wird zur Verarbeitung auf unseren Server in Deutschland hochgeladen, nicht an Dritte weitergegeben und nach 15 Minuten automatisch gelöscht – mit „Alles löschen“ auch sofort. Das Werkzeug kommt ohne Cookies, Tracking und Werbung aus. Mehr zu Metadaten erklärt der Ratgeber EXIF-Daten entfernen.